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障害者採用の求人を見て今の会社に就職した自分。後日、会社の人がとんでもない事を言い出して・・・

614: 名無しの王国 22/08/27(土) 13:39:24 ID:74.yw.L1
障害者採用の求人を見て今の会社に就職したんだが業務内容が求人に書かれてたものと違った。
書かれていた業務よりハードだったとかではなくその真逆で、会社に所属していればいいので何も仕事しなくていいですとか、出社すらしなくていいですとのこと。会ったことないが他の障害者の人も同じこと言われたらしい。
仲介してくれた就労移行支援事務所や両親に相談したけど、ルールに違反してるのは確かだがこんな好条件でお前を雇ってくれるところなんてない(正直私は自他ともに認める無能)から絶対に文句言うなと言われた。
私は不満でも他の障害者の人がそれを喜んで受け入れてるかもしれないからその人たちを困らせるようなことをしてはいけないとか、全国ネットでCMも出してる大企業だから私しか困っていないルール違反で大勢に迷惑かけるのかとか。
給料は普通の障害者枠以上に貰えてるけど、仕事させてください言い出そうにも私は無能だって事実がもどかしい。

本日のピックアップ(=゚ω゚)ノ

~ここから記事の続き~
617: 名無しの王国 22/08/27(土) 17:18:50 ID:3l.2y.L1
>>614
それパワハラやん・・?不当に難易度の低い業務を与えるとか仕事を与えないとかは・・

 

651: 名無しの王国 22/08/28(日) 15:20:17 ID:vl.zs.L1

>>614
辞めない方がいい、に一票だけど
心苦しいなら、仕事してるはずの時間を資格試験の勉強にあてなよ

あと大企業なら、役員の顔や名前や部署やら、ネットや会社四季報とかで出てる情報だけでも頭に叩き込むとかさ
↑自己満足だけど、時間があるんだから自分の会社について、常に最新情報を知っておくの
就業規則も隅から隅まで読む

大企業ってぶっちゃけあまり仕事してない部署とか社員とか内包してるので、そこは思い詰めなくていいと思う
ヘタな仕事して大惨事になったり、パワハラで訴えてきたりなんてことをしないだけで「いい社員」だよ
長く勤めることで〇年離職率を抑える一助になったりもできる

ただ「出社しなくていい」は、「在宅勤務」の辞令とか言質をもらっておくこと
幽霊社員に給料を払ってるとなって、脱税(会社が)疑惑で614が変に巻き込まれたりしないために

 

引用元: http://2chspa.com/thread/kankon/1659058999

この記事へのコメント

  1. 隣国の訪ね人 より:

    罰則逃れで採用してるんだろうな
    まぁ与えられた環境を楽しめよw

  2. 隣国の訪ね人 より:

    他の人も言うように出社という形で窓際族しながら資格のための勉強をして
    ステップアップ目指すのが正解だね
    怠け者の俺だったら一日中好きな本読んで過ごして終わるけど

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