子会社工場の監査で「点検記録が無い」と指摘→翌日、今年分のチェックシートを全部捏造して持って来られて逆に頭痛くなった件ｗｗｗ

>>546
バカの見本みたいな話だね。

>>546
「とりあえず問題点を（ねつ造してでも）直したので、問題を無かったことにして下さい」と
言いたかったのだと思われ。

……試験の採点者に、バレバレのカンニングした答案用紙を出して
「これで合格ですよねｗ」と言うようなもんだけどなー……。

>>583
この場合、どういう対策を取るのがベストなのかなあ。

>>593
報告するしかできないけど、
遡ることはできないことと事実じゃないことは受け入れられないことを言うしかないよねｗ
今後に生かして下さいとでも言い置いて（確実に偽装しかしないと内部に通達）

>>596
いやいや、指摘された方がやる対策だよ

>>597
勉強会くらい

>>593
とりあえず指摘された日以降のチェックはちゃんとして書類も残して「ちゃんと業務改善しました。」って言うのが正解なんじゃない？

>>598
>>599

すぐに設備のメンテ・動作確認をして、問題がないか報告。
問題があれば、それが製品のできばえ等に影響していないか確認。

同時にメンテをやっていなかった原因を調べて、その原因に対する対策を実施。生産が忙しくてメンテに時間が取れないなら、休業日にメンテ計画を入れるとか。

>>546
その担当者ばかだね。普段からずれた捉え方してるんだろうな（笑）

>>546の話に関してだけど、ある程度の期間分を一日で捏造出来る記録って、そのシステム自体無駄というか問題だよね
いや、念のため言っとくが俺はどんなに無駄な規則でも全て完璧に実行しているけどね、仕事では

>>631
空気読まずの絶妙な間合いはさすが蠍と言ったところか

>>631
異音がしない・・・・・・○
異常な振動はない・・○
とかならすぐにできるんでね
メンテ的な事は適当な期日にやりましたって書けばOK
基本異常有り無し（○×や段階評価）とメンテナンス実施期日と何かの測定だろうから誤差範囲のデータ記入で問題なし！
いや俺はちゃんとやってるよ

>>639
その通り。
最近はパソコンやエクセルまであるから、捏造は簡単にできる。