391: 名無しの王国 19/07/10(水)16:53:00 ID:Ylg.3d.tq
中途入社して4年目だけど、新卒採用されて3年目のやつと給料変わらないのがもう嫌だわ。
年間4000万経費削減してるのに、昇給は1000円足らず…
新卒3年目のやつは、ただの作業のみ、しかも改善活動もしてないのに、今年も昇給3000円
成果あげてれば、差は縮まると言われてるが、
こんなので縮まる訳がない…
挙げ句の果には、総務が全社員の給与情報を個人名入りで社内流出させちゃって余計に不満がたまる。
しかも総務の皆さん給与高いのなんの。
総務って他所様の会社でも給与高い部署なんですかね？
年間4000万経費削減してるのに、昇給は1000円足らず…
新卒3年目のやつは、ただの作業のみ、しかも改善活動もしてないのに、今年も昇給3000円
成果あげてれば、差は縮まると言われてるが、
こんなので縮まる訳がない…
挙げ句の果には、総務が全社員の給与情報を個人名入りで社内流出させちゃって余計に不満がたまる。
しかも総務の皆さん給与高いのなんの。
総務って他所様の会社でも給与高い部署なんですかね？
本日のピックアップ(=ﾟωﾟ)ﾉ
392: 名無しの王国 19/07/10(水)18:55:23 ID:Bqz.k3.ix
>>391
情報流出させた総務が無能なのと
給料が上がらないのは別問題だから混同したらダメじゃないかな
給料が上がらないのは評価制度が古い、評価する直属の上司の目が腐ってるからだし。
入社年度とか資格持ちを高く評価する制度なら総務の給料が高くなることもあるかもだけど、一般的には間接業務が実務より高いとかはまれかと。
情報流出させた総務が無能なのと
給料が上がらないのは別問題だから混同したらダメじゃないかな
給料が上がらないのは評価制度が古い、評価する直属の上司の目が腐ってるからだし。
入社年度とか資格持ちを高く評価する制度なら総務の給料が高くなることもあるかもだけど、一般的には間接業務が実務より高いとかはまれかと。
394: 名無しの王国 19/07/10(水)19:48:53 ID:Ylg.3d.tq
>>392
確かに混同してたわ。
そこは落ち着いて向き合ってみるよ
仕事終わりに耐えきれなくて、会社の人にも相談したんだけど、
うちの会社は総務は仕事出来なくても給与が高いみたい。小さい会社なんで、自分達に都合のいいようにしてるみたい。
とりあえず仕事頑張って、他にいいとこあったら転職することにするよ。
気が楽になりました。ありがとう。
確かに混同してたわ。
そこは落ち着いて向き合ってみるよ
仕事終わりに耐えきれなくて、会社の人にも相談したんだけど、
うちの会社は総務は仕事出来なくても給与が高いみたい。小さい会社なんで、自分達に都合のいいようにしてるみたい。
とりあえず仕事頑張って、他にいいとこあったら転職することにするよ。
気が楽になりました。ありがとう。
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