東大卒で人脈もあって、超優秀な指導係の先輩。ある日、仕事中に私が『これは◯時間かかります』と先輩に言ったら・・・

指導係の先輩がポジティブすぎてつらい
3歳年上の先輩で、ペアで仕事をしていて、私に仕事を振るのもレビューをするのも先輩

東大卒で人脈もあって、超優秀で、だからこそ一般的な作業スピードを理解してない
先輩がちょっとやっといてってチャットで軽く投げてくる作業は私がやったら1時間かかる
でも先輩なら10分ぐらいの作業だからそのつもりで私の勤怠をみて残業減らしてねっていう
だったら仕事投げてこないでよ

私がこれは◯時間かかります、っていうと、◯時間もかけずになんとかしてっていう
なんとかってなんなのよ、具体的に

先輩が私の何倍も仕事してて、周りからの信頼もあるのは知ってる
先輩は本当になんとかできてしまう人なのも知ってる

でも私はできないの
できないなんて会社でいうのはだめだと思って一年頑張ってきたけど、もう無理

がんばっても褒めてはくれないし、でもできていないところの指摘は容赦なく入る
打ち合わせの開始時間は守らない、返信は返す時と返さない時がある
でも上の人には可愛がられるし、適当な人間だって認識されてるからある程度適当でもしょうがないなで許されてる
こちらからみたら先輩だって悪いところはあるし、できてないことはあるのに一方的に指摘される

ポジティブでなんとかなるさ精神ではやくざっくり仕事する先輩と
ネガティブできっちり筋道立てて丁寧にミスなく仕事する私

ずっとがんばってきたつもりだけど、そろそろ糸が切れそう
もうしんどい

724だけど、先輩との定例面談でダメ出しされて、落ち込みながらこれ書いてたからすごく嬉しい
優しいレスをいっぱいありがとう

先輩もまだ5年目で、指導係はこれが初めてなんだよね
あと多分先輩の指導係だった人がめちゃくちゃ怖い人だったから、先輩的には十分優しくしてるつもりなんだと思う

できないっていうことも大事って皆さんに教わったから、できないことはちゃんとできないって切り分けて伝えるようにする

上司との面談の機会もあるし、話は聞いてくれる人なので今度限界が来たら相談してみようと思う

あと1年で先輩とのペアは終わるので、先輩のいいところは見習いながら、自分にできることを頑張っていこうと思います
前向きになれたのみんなのレスのおかげ、ありがとう