同じ課の同僚に悪意を向けられてる私。会議中、同僚が『特に私さんは慌ててミスしたり時間忘れたりしないようにしてくださいね』等と言い出して・・

250: 名無しの王国 21/04/07(水)07:38:54 ID:RU.gt.L1

転職して半年、同じ課の同僚に悪意を向けられてる
〇〇さんが誰かと一緒にお昼食べてるなんて珍しいですねw
（課長の前で）〇〇さんこの前お客さんにめちゃくちゃ怒られてましたよねw
↑こちらが悪くないどうすることもできない商品特性に関するクレーム
（会議で大人数の前で）特に〇〇さんは慌ててミスしたり時間忘れたりしないようにしてくださいね
↑そんな事実はない
（担当案件の打ち合わせで）〇〇さんは今いっぱいいっぱいだから欠席でも構わないですよ、こちらでやっておきますよ

周りには自分ができなくて焦ってる〇〇さんのフォローをしてる体で
こちらの悪口を交えながら上司に報告してるようです
上司や先輩にも相談しましたが、彼も頑張ってるんだよ、〇〇さんは気にしすぎだよと言われて終わりました
気にしないようにしても仕事上毎日絡みはあり、毎日そんな感じで嫌味を言われます
傷つくなと言われても、高いところで本能的に足がすくんで恐怖を感じるのと一緒で
悪意を向けられて気にしないことは無理だなとここ1ヶ月で悟りました
毎日会社に行くのが憂鬱です
何かアドバイスもらえたら嬉しいです

本日のピックアップ(=ﾟωﾟ)ﾉ

～ここから記事の続き～

251: 名無しの王国 21/04/07(水)07:49:58 ID:KC.ec.L1

>>250
相手は新人潰しをしてるだけ
相談しても相手の方が有利だろうから、証拠だけ残しつつ相手からの嫌がらせが原因で辞めます、損害賠償も検討してますと動くべき

252: 名無しの王国 21/04/07(水)07:59:22 ID:wN.gt.L1

>>251
相談しても相手の方が有利というのは本当に実感しました
上司さんや先輩さんからみて自分が至らない点を率直に教えて欲しいです、改善したいですと伝えても
〇〇さんも頑張ってるから大丈夫だよ、彼のことは気にしないでと言われて終わるだけですが
相手と上司や先輩も信頼関係があって、これ以上突っ込んだら相手側に着くのがよくわかる感じでした
確かに、いつでもその手が出せるように記録を取っておこうと思います
準備をすることである程度精神安定に繋がるかもしれません
本当はそんなストレスがなくなるのがいいのですが、どうしたら覆せるのか全くわからなくて
ありがとうございました

253: 名無しの王国 21/04/07(水)08:15:54 ID:mQ.1i.L1

>>250
ハラスメントから身を守る方法として有効なのは録音と聞いた
あとはおうむ返し
「そんなことありません！」って言うよりも「特に慌ててミスしたり時間忘れたりしたのは具体的にいつですか？」返答もおうむ返しで例えばいつもそんな感じとか言われたら「いつもとは直近はいつですか？」とか
「今いっぱいいっぱいだから欠席でも構わないですよと思われるのはなぜですか？」「私だけなのはなぜですか？」とめんどくさいにはめんどくさい返答をしておくといいと思う
言い返さないからなめられる場合が多いと思うけど、感情的に言い返すと角がたったり回りの心証も悪くなるから
最悪アホなフリでもしながら「今いっぱいいっぱいだから欠席でも構わないんですか？ホントにぃ？」とかでもいいと思う
まともでないやつの相手をまともにする必要はないよ

引用元: http://2chspa.com/thread/kankon/1616918076

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