もうすぐ産休に入る予定の私。ある日、旦那が「うちの部署でも産休入った人がいたけど当然仕事が割り振られて、休む前に菓子折り置いていったけど、怒りが湧いたんだ！」等と言い出して・・

>>810
その産休に入る同僚に対して、旦那はあんまり良い感情持ってないのね
それは別にいいけど、その同僚を810に重ね合わせて810に何かを指示するのはおかしな話だし
そもそも同僚や仕事の割り振りへの不満は810じゃなくて同僚と会社へ訴えるべきじゃないの？って思う
自分の率直な感想は、「いやそれお前の会社の話だろ？こっち関係ねーじゃん」

それに、それを言うなら旦那も直接的に810の会社に迷惑かけてるのは事実なんだから
一緒に810の会社への深い感謝と、迷惑をかけてる自覚をしなきゃいけないと思うのw

>>810
そうだね、これから子育てや介護で2人とも会社に迷惑はかけるだろうから
それ以上を会社へ返せるように頑張ろう！と返事してみたいわー

旦那、自分は今後も会社に迷惑かけないと思ってるのかしら
育児で旦那が突発的に会社を休む可能性だってあるんだけど
そっちも普通に迷惑なんだけども
でも人間生きてれば色々とあるから、会社でも何かあったらお互い様で協力しあって
それが厳しいなら相応の対応をするのが大人
文句と愚痴だけなら子どもでも言える
自分の仕事が増えた八つ当たりして、身重のお嫁さんに甘えるのも大概にしなさいなと思う
坊や、いったい何を教わってきたの？と百恵ちゃんの歌が浮かんだわ

赤ちゃんがいるのにモヤモヤするの嫌だよね
なるべくリラックスして、せっかくの産休だからゆったり過ごしてほしい
赤ちゃん産まれたら怒涛の日々だから
微力ながら、元気な赤ちゃんが生まれることを祈ってます

>>810
二人の子供なのだから、もし810が会社で頭を下げることになるなら、
それは夫の責任でもあるはずなのに、なんで他人ごと？
自分は無関係な立場であり、迷惑な存在の妻を指導する立場だと思ってるのか

>>810
出産するのは女性だから妻が産休を取るんだけど
子供は二人の子供なのに妻だけが会社に迷惑をかけてる、自覚しろ
みたいな物言いが腹立つね
産休を取ると周りにしわ寄せが行くから
僕からも皆さんにありがとうございます、よろしくお願いしますと
伝えといてね、とかなら良かったんだけど
他の人も書いてるけど他人事みたいな感じが嫌ですね

>>810
自分も子を持つことになり産休に入る嫁がいるのに他の妊婦にはそう思う人がいる
ってことは相当へりくだらないと産休は認められている権利なのに会社の人達から恨まれるんだってことを教えてくれてありがとう

と嫌味たっぷりに言う

>>810
残念な男の子供作っちゃって可哀想