「こんな会社で甘えてちゃ私は成長できないんで辞めるんです！」と職場で言ったA。その後、Aが私の所に来て・・・

仕事ができない人のミスのしりぬぐいならまだしも、
ミスをした人の態度が最悪（なのにクビにならない）とか、
振り回されたとかをよくみるけど、まさしく自分にも起こってしまった。

でも本人Ａが自分の意志で退職する意思表示したから辞めることになった。

「こんな会社で甘えてちゃ私は成長できないんで辞めるんです！」って
本人Ａはなんだかすっきりした声で退職の報告受けたけど
それまでのそのＡの日頃の態度がほんっとに嫌で嫌で、
電話口でへらへらと報告してきたときはさらっと、そうですかお疲れ様でしたって流せなかった。

毎日毎日デモデモダッテ悩みを聞かされ、こちらが打ち合わせ中だろうと
（電話に出れないと長文ライン送ってくる。注意してもすねる）
業務中だからいい加減にしてくれと注意しても、相談して上司から注意しても収まらず。

新卒の子たちは優しく待遇されているのに私は上司さんから冷たい
→アラフィフで同じ業界の経験アリ資格アリで中途で入ってきたＡと、
入って１か月の新卒とが同じようになるわけないだろう。

仕事が多すぎて休みがない
→持ち分の中で次の作業を頼んでいいのか確認をとっているのに「すべてできます余裕です」なんて気前よく
受けてしまってるために終わらなくてあふれて文句ばかり。
あふれてしまうから作業を減らすと、ハブられているとすねる

半分以上、会社内での自分の扱いへの文句だった。Ａ自身がチヤホヤ相手にされないことに対する愚痴で
「仕事内容に対する悩みや思うことがあれば上司なりきちんと相談すれば？」と
助言しても「聞いてくれないし…」ともごもごするだけで行動にしない。
まずどこにも言ってすらいないのに聞く聞かないの状態でもない。

そのくせ
Ａ「上司さん私の悪口言ってました？言ってたら教えてください。
その時は私子さん良いようにフォローしてくださいね、」だって。

「何も言ってませんし（ほんとうに話題にすらしない）みんな大人ですので
わざわざ悪口とか、チクるとかなんのために？悪口言われてたら聞いてどうしたいんですか？」
といってももごもご。
ほんとうにめんどくさかった。
正直近頃のＡの愚痴とかは「へーそうですか」くらいで適当に流してた。

戻るけど、
「聞いてくれた私子さんにはきちんと辞めることを言おうと思って！
ゆっくりご飯でもどうですか？私辞めちゃうんで！」なんてへらへら
いろいろ思っていたことは相談したのか？、上申したのか？と聞くと一つもどこにもやっぱり言ってないんだってさ。

「会社や上司には何を私が言っても聞いてくれないし無駄だったんで辞めるんです」ってさ。

私の2年間の時間返せよ、なんなら長文ラインの時の通信料も返せよってキレそうだった
どこにも言えないからここで。文字にしたらすっきりした。