何度注意しても一方の言葉を鵜呑みにしてこちらの話を聞かず口より先に手の出る同僚D。
そして今日も他の同僚の話を聞いて相手に突撃した。
ざっくり要約すると同僚Tが外国人派遣社員Wに仕事の助けを求めたがWは無視して足早に立ち去った、らしい。
実際はWはまだ日本語に慣れておらずニュアンスでTが助けを求めている(そしてW本人には解決出来ない類の問題である)事を察知して解決出来そうな人間(今回は俺)を探しに行った、というのが真相でキチンと話を聞けば済むだけの話。
だがDは「無視して足早に立ち去った」の部分だけを抽出してWに灸を据える為にWに突撃しそしてWの頭を叩いた。
ここまでがスレタイ。
こっからが事の顛末。
丁度休憩中でWと一緒にいた俺の前にDが現れ俺が止める間もなく隣にいたWの頭を叩いて「困ってる人がいたらたすけんかい！」と一喝。
またかと思いDを止めようとした瞬間、Wが目にもとまらぬ動きでDの顎？を撲った。
一瞬で崩れ落ちるD、めっちゃ静かなW、急展開過ぎてフリーズする俺、たまたま通りかかった統括G。
とりあえず倒れたDを助けたまたま居合わせた統括Gに事情を説明。その間静かなWが超怖かったのは秘密。
流石に今回の件でDはクビ。Wは事情がどうあれDと同じように話を聞かずに殴ったので一応厳重注意。ついでにDに紛らわしい話をしたTとDの素行を知った上で止めれなかった俺もお個小言をもらった。
Dについては自業自得からの因果応報だったのであれだが文化の違いをまざまざと見せられた気分だった。顎はアカン顎は。
本日のピックアップ(=ﾟωﾟ)ﾉ
まさにこんな感じ。一発KOって実際にあるのね、って思ったよ。
雑魚相手でも首捻って力逃してるの？
喧嘩両成敗のような気がするけどなあこのケース
どちらかといえば先に手を出したDの方が悪いかと
いやいやこれで喧嘩両成敗なんて言ったら今までDに理不尽な仕打ちを受けた全員が怒るわ
今回の件でDが解雇になったのも会社では前々からDを解雇する切っ掛けが欲しかったと思われる
安い給料で雇ってる外国人労働者だから
簡単に首に出来ないんだろ
中間オススメ(*ﾉ･ω･)ﾉ⌒。ﾄﾞｿﾞ
なんでそうなるの？
大相撲でもたまに顎に入って一発KOがある
人の頭を叩くなんて殴り返されて当然
個別に返信は大変だから補足すると
･Dはパワハラ常習。頻度は一月に1～2回。大体が殴るというより叩く感じ。
･会社は怪我になってないからと注意する程度だった。それでも回数が回数だけにDをクビにする機会を伺ってたと思われ。
･Wは25歳タイ人。日本語スキルはまだまだ。めちゃくちゃ真面目。
本来なら両方クビにした方が正しいのかも知れないがDの普段の行いとWの人柄、今回の真相諸々込みでW残留という結果になりました。
つまり何が言いたいかと言うと 顎 は ア カ ン
あやまってんの？
返信遅れたけど、誤解が解けた直後は平謝りで相手がいなくなるとすぐ愚痴ってます。
社内の評価はほぼ最低でした。
じゃあどうすればいいんですか？
私だって仕事も生活もあるし精一杯やってるんですよ！
と逆ギレ確実
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