職場でいじめられてるワイに、A「社会人でいじめ?ありえない!証拠は捏造だろ!」 と絶対に存在しないと断言…その都合のいい思考回路が理解できない

212: 2018/06/14(木) 23:21:38.84 ID:scomaLUM

俺「職場いじめが辛い・・・」
A「社会人になっていじめをするやつなんているはずない!」
俺「証拠もあって裁判も考えてる」
A「捏造に決まってる!!!」

いじめをするやつはありえないのに
証拠を捏造していじめをでっち上げるやつはいるのかよ・・・

本日のピックアップ(=゚ω゚)ノ

~ここから記事の続き~

 

213: 2018/06/14(木) 23:28:10.96 ID:0rsRNHII
>>212
事後報告たのむよ

 

214: 2018/06/14(木) 23:35:04.32 ID:scomaLUM
>>213
Aの方から着信拒否とかブロックとかをされてるからこれ以上は何もないと思うけど

 

215: 2018/06/14(木) 23:37:57.16 ID:0rsRNHII
>>214
いじめは?

 

216: 2018/06/14(木) 23:41:59.46 ID:scomaLUM
>>215
弁護士と相談中だけど
このスレだとスレ違いにならない?

 

218: 2018/06/14(木) 23:48:35.83 ID:0rsRNHII
>>216
そういうことね。
同じ職場にいられるかわからないけど
今よりいい人生になるといいね

 

217: 2018/06/14(木) 23:48:24.87 ID:miZtnoEZ
職場でいじめというのがよくわからない
職場でのいじめというと主にパワハラになるけど
よくある警察官が部下や後輩にずっと奢らせ続けたみたいな感じ?

 

219: 2018/06/14(木) 23:53:38.14 ID:scomaLUM

>>217
物を隠されるとか机が水浸しにされてるとか
ロッカーにウスターソースをぶちまけられてたりとか
机に求人情報誌が山積みにされてたりとか
靴にガラス片が仕込まれるとか俺だけ回覧を回されずに勝手に俺の判子押されてたり

女子中学生みたいなくだらない嫌がらせ
やってるのは中年のおっさんだけど

 

221: 2018/06/15(金) 00:10:11.42 ID:0KhA7r/v
>>219
貸与品にウスターソースかけられたら自腹で弁償しなきゃいけないから地味にきついんだぜ
机水浸しも引き出しに入れてあった書類全滅したし

 

233: 2018/06/15(金) 08:46:28.18 ID:PXQzF+PA
>>219
その会社に必要とされてないというサインだから転職しなよ

 

220: 2018/06/15(金) 00:03:59.22 ID:1tczrIei
たいしたことないな、がっかり

 

222: 2018/06/15(金) 00:29:47.78 ID:z7c0tcZ2
すごいな
そんなんされたら椅子で相手の顔面殴りつけるわ
くだらないことで前科者になりたくないから
俺が会社で働けないのもしょうがないことなんだな

 

223: 2018/06/15(金) 00:41:59.36 ID:DNQe2LCJ
思ったよりどぎついイジメされてるのね…何というかドンマイ…
口でチクチク言われるより物的証拠あるから裁判よゆーwとプラスな方向に考えたら…いやムカつくな…
なんか不満なところとかあるならせめて面と向かって指摘してくれたら双方歩み寄れるのかもしれないのに…嫌がらせするやつの神経本当に分からんよね
そんな性悪さくっと手加減無しでとっちめちゃえ!

 

224: 2018/06/15(金) 01:07:44.44 ID:0KhA7r/v
>>223
問題なのは俺がイジメを受けてたっていう証拠にはなるけど
誰が犯人なのかを特定できる物的証拠がないこと
態度や状況証拠で犯人はわかってるけどそれを断定できる証拠がない

中間オススメ(*ノ・ω・)ノ⌒。ドゾ

~まだまだ続くよ~
226: 2018/06/15(金) 01:19:49.66 ID:bSRih+V+
>>224
いじめてくる人の見当はついてるみたいだけど、目撃者とか他の人は見て見ぬ振りなの?

 

227: 2018/06/15(金) 01:21:11.63 ID:0KhA7r/v
>>226
上下関係の厳しい職場だからみんなおっさんの味方をする
どっちが正しいかじゃなくてどっちが偉いかで判断されるから

 

228: 2018/06/15(金) 01:37:19.44 ID:bSRih+V+
>>227
なるほど
被害にあった日時と写真を撮り溜めて、うつ診断もらって労基コースかな
見た目派手な虐めだから周りも気付かなかったでは通らないし大ごとに出来そうな気もするね

 

232: 2018/06/15(金) 06:55:38.07 ID:h+/rYnMu
>>224
遠隔式のカメラで録画したらええんちゃうか?
え? これカメラなの?って商品がたくさんある

 

229: 2018/06/15(金) 01:39:35.17 ID:bSRih+V+
誰の目から見ても異常な状態の虐めだから、犯人の特定の必要はないんじゃないかな
野放しにしている会社の問題としちゃえばおっさんごと始末できそう

 

230: 2018/06/15(金) 01:42:51.40 ID:0KhA7r/v
>>228-229
具体的なことは弁護士に任せるよ

 

231: 2018/06/15(金) 06:46:48.51 ID:wP26T46a
つ防犯カメラ

 

234: 2018/06/15(金) 08:57:48.91 ID:ycO2u5Ll
逆襲して相手を退職に追い込んだほうがスカっとするよ
退職は無理でも大勢の前で恥かかせたり泣かせたりして二度と歯向かえないくらい恐怖心を植え付けてやるといい

 

236: 2018/06/15(金) 11:16:30.33 ID:INVcjN9F
会社と犯人から慰謝料もらってやめるのがベストでしょ。
何かしてきたら公開するって条件つけて

 

237: 2018/06/15(金) 11:46:42.01 ID:VkI3g+1X
弁護士に相談中って書いてあるのに
どや顔でアドバイスしてる連中の神経がわからん

 

238: 2018/06/15(金) 11:48:55.95 ID:OiHSb4Uv
>>237
君は医者の言うこと信じるタイプだな?

 

240: 2018/06/15(金) 12:37:18.04 ID:0KhA7r/v
>>238
お前は医者の言うこと無視して
近所のババアが作ったよもぎの焼酎付けを
万能薬って信じるタイプ?

 

241: 2018/06/15(金) 12:43:15.30 ID:JHGCLqrQ
>>238
君は専門家のアドバイス聞かずに
自己判断で勝手に事態を悪化させちゃうタイプだな

 

243: 2018/06/15(金) 13:07:55.52 ID:PXQzF+PA
>>238
ジョブズさんちーっす

 

244: 2018/06/15(金) 13:08:22.34 ID:qVCIgRIh
>>238
医者の言うことは信じろよ。

 

引用元: https://medaka.5ch.io/test/read.cgi/kankon/1528752377/

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