新卒大卒同期「コピーやお茶出しはパート主婦の仕事！」→雑用嫌がるくせに高卒の私には平気で押し付けてくるのイライラする

>>715
あなたは社員なの？

>>719
私も社員です。

>>720
あなたもパートじゃないならAさんの言ってることは矛盾してるじゃんねw
学歴や年齢で目下扱いされてるんだろうし、上手いこと流してAさんにもさせるようにするか、職場での信頼を得るっていう意味で今まで通り文句言わず頑張るかのどっちかなのかな
Aさんみたいな人って評判悪いからいざという時、周りはあなたの味方してくれると思うよ

>>715
上司に相談しなよ、としか言いようがない

>>715
新入社員なら雑用も要領よく手際のいいところをアピールすれば、
コイツは仕事もできるようになる新人だと思われるだろう。
できる奴はイヤでも目を引くもんだ。

学歴も下、入社時期も一緒なら下に見る性格の悪い人もいるでしょう。
社会人４年目であってもその会社では一年目です。

前職が同業他社で積み上げたスキルがあるのならいずれ実力で見返せる。

雑用は誰もやりたくないから地位も給料も安い人間に行くようになっている。

>>715
大卒でも使えない奴は使えないってだけのこと
誤変換なのに正しく「侵入者」に成り下がっとるわ

パートタイマーは社員が処理能力ではこなしきれない分を頼む相手であって
間違っても下っ端風情が好きにやっていい相手じゃねえわ

>>715
四大卒女子は勘違いするのが多い
昔も今も変わらん
そしてどんなに注意しても聞かない
大卒のプライドが優先されている
その割には仕事の出来が悪い
そして居づらくなって捨て台詞を吐いて辞める

>>715
お疲れ様。
俺はあなたの意見に賛同するし、気持ちもわかる。
だけど上司に言っても上司を困らせ、円満な解決は期待薄だし、下手したらめんどくさいやつとレッテルを貼られかねないリスクがある。

会社側からすると仕事できてなんぼ。
雑用よりも仕事ができる方が評価され、更にいい仕事が回ってくる。
仕事できないやつが言っても聞いてもらえない。
だからあなたへのアドバイスは雑用もやりながら仕事も負けないように頑張って。
大丈夫、あなたの頑張りは皆見てくれているし、雑用やりながら皆とコミュニケーションし顔と名前も覚えてもらい、そして雑用で皆に貸しがあるので皆もより協力してくれるはず。
大学行ってもほとんどの人はバイトと遊びで明け暮れて勉強なんか全くしてないんだからあなたの経験は大きいと思うので大丈夫。頑張って。

今年大学を卒業して就職した娘を持つ、中間管理職からの助言でした。
長々と失礼しました。

>>736
私の友人でもデキ婚した子いるけど、産休育休とって職場復帰したみたいだけどね。
でも、産休育休がちゃんとある会社じゃないと退職せざるをえないよね。
その知り合いの子の会社は育休どころか産休もないから辞めざるをえないのでは？

>>736
そこで「上司ひどいねー」と言った女の何割が本心なんだろう。
適当に当たり障りなく合わせとこうと思ったんじゃないのかな。

>>736 女性に重大なポストを任せるのリスキーなんだろうなとは思うよ

う～ん、別にこれは女性に限った話じゃないと思うけどなあ。男性でも一緒。
日本って新卒一括採用の流れがまだまだ残ってるから、中途採用からの人材育成がほんとないんだよね。
しかもコストカットの名のもとに人件費もギリギリまで切り詰めてるから、人員的にも余裕がない。
そういう所で産休育休又は寿退社なんかあると大変。

本来は人材育成や人員確保も含めて会社の責任だから、一人や二人責任者が辞めた所で即補充できる
組織体制にしなきゃいかん、本来は。

こういう女性が一時的であれ休職や退職しずらい職場環境を改善しない限り、出生率の改善は見込めないね。