新社会人の弟の神経わからん話。
書きやすいから会話で書くね。
弟｢月収の最低賃金ってある？｣
私｢聞いたことない。会社による。｣
給与明細を差し出す弟。
弟｢……4月、これ。｣(高卒の初任給妥当額)
私｢へぇー、良かったね！初給料！｣
弟、机バーンっ!!
弟｢ふざけんなよ!!あれだけ重労働してこれかよ!!｣
私｢ちょっと待て、高卒なんだからそれは当たり前の額。〇〇くん(弟友人)が希望してるからそこ受けるって言ったの自分じゃん？｣
弟｢そうじゃなくて、何でこんなに少ねぇの!!ブラック企業だった……もう辞めたい……｣
重労働って言ったって、午前中の2時間倉庫内での積み下ろしで午後は終業までデスクワーク、みたいに一部力仕事がある業務。
弟は体力も筋力も並、30キロの米袋軽々担ぐようなやつ。
で、土日休みだし通勤手当出るし、当たり前だけど福利厚生しっかりしてるみたいなのに。
世間知らずの神経わからん。
なんで少ないかって私に訴えたかと言うと、私が高卒で社会人してるので比べたからだそうで。
私と弟とじゃ、業種も経歴も持ってる資格も違うじゃんと呆れた。
本日のピックアップ(=ﾟωﾟ)ﾉ
ただの五月病みたいなもんだろ
そんな頭ごなしに否定せず話聞いてやれよ
>>890
そんな時期だよね、ただの五月病であってもらいたい。
そのあと、
私｢最低でもいくら貰えればいいの？｣
弟｢んー、30万かな。｣
私｢昇格して管理職にならないと無理だよ。｣
弟｢いや、普通ならそれくらい貰えるはずだから！話す相手間違えた！親父に言う！｣
ってなったんだけど、私はそのままアパート帰ったからあとは知らない。
>>899
ごめんね、バカなんだ。
そんな深く真面目に捉えたことなかったわ。
>>885
月収の場合、基本給から実働時間を割った時給が最低賃金を下回ってたらアウト！
という一般常識を知らないキサマが弟をバカにする資格は無い！！
後出し乙
そこは年長者として社会の仕組みを諭してあげないと
手取り30以上なんて30代の役職付きレベルだよ、とかね
兄弟のいいところってそういうところでしょ
横だけど、お父さんがご健在のようだからお任せでいいと思うよ。
多分家族の中で一番の年長者だろうし、説得力もあるんじゃないかな。
高卒の初任給で30は絶対ギャグで言ってるだろw
まぁ、こじらせてるだけと思って、ゆっくり現実見せてやんなよ。
初任給でしょ？
締め日がいつだかわからんけど、4月分の給料なんて通常の半分程度でもおかしくは無い
中間オススメ(*ﾉ･ω･)ﾉ⌒。ﾄﾞｿﾞ
月収なら基本給÷法定労働時間≧最低賃金だと思うぞ
法定労働時間を超えた分は別途残業手当として支給
>>937
てんめぇぇぇぇぇ！！俺様に恥ぃかかせやがったなぁぁぁ！！？？
そんな細かく言わずとも分かるから言わなかっただけだ！！！
俺様に恥ぃかかせた罪は重いぞ！！！
バーカ
消えろ汚ならしい
>>954
●に触ると汚れますよ
ガーデニングが趣味なのは構わんが
道路を挟んだ向かいの土地はお宅のではありませんので
勝手に花を植えた挙げ句「勝手に刈るな」とお向かいさんに文句をつける人が居るとは神経わからん
ウチもだ。
よそと自分んちの区別がつかないヤツがガーデニングとか笑えるｗｗ
中央分離帯に野菜作ったりする人もいるよねw
言わなかっただけだ、って全然違うじゃん
総労働時間で割る？だったら法定労働時間内も時間外も単価が同じになるじゃん
そんなのは日本の労基法では認められてません
知らなかったって素直に言えばいいのに
×総労働時間
○実働時間
恥ずかし～
>>885が夜勤あり看護師だとしても手取り30万ももらってないと思うけど
ようキチガイ
選択肢は加齢と共に減るのは間違いないんだから本人に決めさせればいいよ
無理に止めても恨まれるだけじゃない
来月から手取りもっと減ったり…
それなりの経験と役職とか資格とか、払いのいいところって条件クリアしないと無理じゃね？
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