GW初日の自由参加イベント欠席した新入社員、「休日出勤手当が出るなら行ったのに!」と部長に直電してて驚いた…事前メールに“休日出勤手当あり”って書いてあるのに・・・

424: 2018/05/03(木) 01:12:21.81 ID:0uH2otOE
会社はGWで9連休なんだが、GW初日に新入社員との交友会として会社内で立食パーティー的なものがあった
これは毎年恒例の行事で全社員に事前にメールで通知され、事前に参加・不参加の確認がされる(オードブルや飲み物のため)
当然休日なので自由参加だが参加者には休日出勤手当がつく
今回参加しなかった新入社員3名がまとまって「休日出勤手当が付くなんて聞いてない!それなら行ってた!やり方がずるい。」と部長に直接電話をしてきた。
たまたま俺と部長がゴルフに行ってる時にその電話があり部長は「事前のメールに記されてたはずだよ」とやさしく諭していたが
言いたい事はそこそこ言える世の中になってきたよなぁポイズン
俺が新入社員の頃はまず休日に上司に電話する事だけでも畏れ多かったわ

本日のピックアップ(=゚ω゚)ノ

~ここから記事の続き~

 

425: 2018/05/03(木) 03:59:37.95 ID:LI3so2eD
>>424
9連休な上に休日出勤手当てがつくなんて、いい会社だなあ。
羨ましいわ。

 

426: 2018/05/03(木) 05:27:02.25 ID:8rA7iRIq
>>424
先輩が口頭で誘ってあげればいいのに

 

427: 2018/05/03(木) 05:53:54.58 ID:Bq1ZtCGE
>>426
もちろん、雰囲気もいいし会社の先輩と話すよい機会だから
是非参加してみない?って誘ってあげたけど、
元々の予定があるからって断られた

 

428: 2018/05/03(木) 06:08:34.08 ID:T13AbtGY
>>427
そのときに手当の事を話したなら「聞いてない」とはならないけどね

 

429: 2018/05/03(木) 06:11:45.37 ID:Bq1ZtCGE
>>428
手当は会の趣旨じゃないから別に話す必要は無いだろう?

 

430: 2018/05/03(木) 06:37:06.63 ID:l1Ys9IB9
>>428
事前のメールで記してあったって>>424に書いてあるのに読んでないのか
おまえも新入社員みたいなやつだな

 

432: 2018/05/03(木) 07:16:42.55 ID:8rA7iRIq
>>430
書いとけばいいだろ
じゃなくて話しとけば円滑だろってはなしだろ無能先輩

 

433: 2018/05/03(木) 07:25:07.90 ID:l1Ys9IB9
>>432
自分の見落としを棚に上げてよく言う

 

434: 2018/05/03(木) 07:27:27.43 ID:8rA7iRIq
>>433
話せばいいだろ
についてなんか言えよ無能

 

435: 2018/05/03(木) 07:28:56.02 ID:T13AbtGY
>>433
論点ずらしてマウント取れてる気になってる奴の神経
分からなくていいわ

 

461: 2018/05/03(木) 12:17:29.49 ID:Bq1ZtCGE
>>434
>>429を見落としてるな。そういう不注意な人間はうちには必要ないよ

 

467: 2018/05/03(木) 15:37:59.74 ID:8rA7iRIq
>>461
不注意新人3人も入っててこの返し
笑わせんな

 

436: 2018/05/03(木) 07:47:52.91 ID:QT3xikTB

何だろう。
最近付き合い上断れないけど物凄く気分の悪い思いをするであろう飲み会に行ってきたからそう思うのかもしれないけど・・・・

老害に気を使うの面倒だから金もらったとしても行きたくない→わかる。
飲み会好きだから行きたい→わかる。
日当出たなら行ったのに→言葉に言い表せないけど個人的には何かモヤモヤする。

その上で
社内メールに書いてあったのに知らない→社内メールって一応業務連なんだから内容をしっかり読むべきものだし、そもそも行きたくなくて熟読なかったんだから自己責任だろ?
言っとけばいいのに→新入社員を釣るために手当て出すことにしてるなら口頭でも言っとけばいいのにとは思う。

中間オススメ(*ノ・ω・)ノ⌒。ドゾ

~まだまだ続くよ~
593: 2018/05/05(土) 02:45:05.75 ID:de4S8eJI
>>436
その通り

 

437: 2018/05/03(木) 07:50:51.08 ID:QT3xikTB
まあ・・・・
書いてあるの知らないのは自己責任って話(新人の問題)と、言っておけばいいのにって話(上司の問題)は別の話だねってこと。

 

438: 2018/05/03(木) 08:15:10.62 ID:8nny++kf
メールに書いてんだから周知の事として改めて口頭で言うことが気遣いになるとも考えないだろ、普通

 

439: 2018/05/03(木) 08:18:44.87 ID:8nny++kf
例えば、パーティーやります、場所はディズニーランドです、ってメールが来てて、雰囲気いいから行こうよって話をする時に、(ディズニーランドだし)の情報は特に必要ないだろ

 

447: 2018/05/03(木) 09:39:00.22 ID:8rA7iRIq
>>439
本当に頭悪いな
その例えで新人誘うならディズニー行ったら金貰えるって言うだろ
まぁ次から気をつけてね無能先輩

 

475: 2018/05/03(木) 20:17:13.06 ID:9Atz3/od

>>447
お金もらえる話のかわりにディズニーで例えたんだけど、日本語ちょっと難しかったかな?

ごめんね

 

476: 2018/05/03(木) 20:36:21.64 ID:T13AbtGY
>>475
反論にも煽りにもなってねーぞ
ここに負け惜しみレスだけして消えろ

 

478: 2018/05/03(木) 21:08:20.93 ID:9Atz3/od

>>476

(メール)会費5千円のパーティーやります。参加は任意です。
後輩「どうしようかなぁ、雰囲気はどんな感じですか?」
お前「会費は5千円だよ」

って返事すんのかこのアホボケカススカタン

 

483: 2018/05/03(木) 22:30:22.59 ID:BnR2jYF/
>>478
横からだけど、なんかお前ずれてるぞw

 

449: 2018/05/03(木) 10:20:03.83 ID:tqE0Qb+m
ID:8rA7iRIq
元からの予定があるって断ってる上に、メールに目を通してない奴に普通そこまでケアするかよ、集める責任がある幹事でもないのに
さては働いた事無いかゴネてる新人本人だなテメー

 

引用元: https://medaka.5ch.io/test/read.cgi/kankon/1524432853/

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