43: 2017/06/27(火) 21:34:37.55 ID:Q77KMo+W
鬱で遅刻早退よくしてる同僚が居る。
仕事中にもよく姿を消して、1時間くらい居なくなる。
正直どうかと思うし辞めて貰うか休暇させた方が良いんじゃね？と思うが、それよりも「ずるい」と言い放つお局様がスレタイ。
心が不健康なせいでまともに働けない状態が羨ましいなんて変な人だ。
本日のピックアップ(=ﾟωﾟ)ﾉ
48: 2017/06/27(火) 23:19:37.69 ID:UWM1djz2
>>43
試用期間で頻繁に席を立つ人は本採用する前にクビにした
正社員で鬱が酷いのは話し合いの元で辞めて貰った、人事の話術で押し切った
それとは別に不良社員でサボり行為が目立つのは本人と上司に訓告やら戒告が出て減給処分になった
何度もサボって改善しないので解雇になった
社員に及び腰になるような会社ではこういう事は出来ないのでしょうね
遅刻が常態化して上司が注意もしないと何人も遅刻するような会社もある
会社としても咎めない、減給もないので遅刻したもん勝ちな風潮になっていたが
真面目な社員から不満の声が大きくなると罰するようになった
49: 2017/06/28(水) 01:26:22.16 ID:mZL6rg6m
遅刻を罰するなら残業も罰しろ。
54: 2017/06/28(水) 07:47:09.71 ID:c8H5TjgN
>>49
まさにこれ。
まさにこれ。
61: 2017/06/28(水) 10:16:54.94 ID:q2TxNrw5
>>54
なんでだよ
時給制のバイトかよｗ
なんでだよ
時給制のバイトかよｗ
中間オススメ(*ﾉ･ω･)ﾉ⌒。ﾄﾞｿﾞ
52: 2017/06/28(水) 02:22:19.08 ID:g7UE3p53
上層部に喫煙者が多い会社はタバコ休憩に甘いね。
53: 2017/06/28(水) 06:29:18.28 ID:UBKrCNKq
>>52
飲食チェーンで終日禁煙にしないのは運営サイドに喫煙者が多いから
飲食チェーンで終日禁煙にしないのは運営サイドに喫煙者が多いから
55: 2017/06/28(水) 07:54:09.16 ID:RoyhrRzj
遅刻の反対語は残業じゃなく無断早退だと思うんだが
56: 2017/06/28(水) 07:57:01.19 ID:u2QwqX6k
理屈が通ってないのに
お前がやるから俺もやった、ってのは
神経疑う
57: 2017/06/28(水) 08:28:31.73 ID:NAhReG3x
遅刻した時間分をサービス残業するから許してという人がいる
そういう人はフレックス制や在宅勤務や裁量労働制の会社に転職してくれよ
10歳も下の部下から遅刻すんなハゲと怒鳴られてもヘラヘラしているだけで改善しない
同期が課長や次長になっているのに主任でストップしているハゲ
40超えて親と同居、その家には兄一家も同居しているハゲ
そういう人はフレックス制や在宅勤務や裁量労働制の会社に転職してくれよ
10歳も下の部下から遅刻すんなハゲと怒鳴られてもヘラヘラしているだけで改善しない
同期が課長や次長になっているのに主任でストップしているハゲ
40超えて親と同居、その家には兄一家も同居しているハゲ
58: 2017/06/28(水) 08:33:12.80 ID:aBCuAJVW
遅刻のせいで残業したら往復ビンタなのか。行って来いだと思うが
引用元: https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/kankon/1498445720/
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