いくら注意しても仕事に対する姿勢がおかしい新人がスレタイ
俺の仕事は表方と裏方で分担して進めるような仕事。
新人は最初は裏方の仕事しつつ、表方の仕事を見て覚えていってもらうスタイル。
そのことは最初に説明していたし、表方は外部から人が来て仕事をしてもらうため、余計なことはせずただ見てるように伝えた。
しかし、もう手を出しまくり。外部の人のやっている作業に横から手を出して露骨に嫌がられる。でも、僕できる人間です（キリッ）みたいな顔してる。
さっそく注意したら不満顔。
あげく、「こんな仕事僕ひとりでできます。表にこんな人いっぱいいりますか？（俺）さん裏行っていいですよ。僕やっときますから」と言われ俺ポカーン( ﾟдﾟ)
そんなことが多々続いたため、もちろん表方には出せなくなった。
裏方の仕事が不満なのか、裏方の仕事も適当になり、もうどうしようもない。
それでもでしゃばるから周囲の人も呆れ顔だ。
でも辞めない。なぜ辞めない？
素直に仕事せず自分で居心地を悪くする神経がわからん。
本日のピックアップ(=ﾟωﾟ)ﾉ
どんな職種だろうと想像してみたけど全くわからん
>>584
有能な怠け者は司令官に
有能な働き者は参謀にせよ
無能な怠け者は、連絡将校か下級兵士にすべし
無能な働き者は、すぐに銃殺刑に処せ
やる気のある有能はプロジェクトリーダーにぴったりだ。
やる気のない有能はプロジェクト顧問にぴったりだし、
やる気のない無能は許容範囲だ。
だが、やる気のある無能ほど性質の悪い味方はいない
「無能な働き者」でググれば沢山の事例が出てきますよ
支離滅裂ww
すまんが>>584の新人くんは単なる無能だ
>>589
あー、前の職場にいたわ。「やる気満々の無能」が。
9時始業なんだけど、忙しい時は始発に乗って7時前に
会社に一人で来て誰より先に仕事を始めてるんだけど
たいていが間違えてるのでやり直しになってた。
新人の頃にコピー取りをやらせたとき、100ページまで
ある文書を両面コピーして30部まとめてと指示したら
P.1～P.50を30部コピーして、その裏にP.51～P.100が
コピーしてあった（P.1の裏がP.51）。
これだけなら新人時代の失敗話で済むけど、入社して
5年くらい全然直らず、それでもやる気だけあるもんだから
後始末が大変だったわ。
1500枚かあ
紙とトナーと時間が……
中間オススメ(*ﾉ･ω･)ﾉ⌒。ﾄﾞｿﾞ
今は無能な怠け者枠を機械や外注に取られているから下2つは会社に必要ないよね。
いまや海外拠点使いまくって下っぱが司令官任務負わされてるからなぁ
知ってるけど、それを>>584に当てはめて何したいの？
あなたおもいっきし4番目にあてはまってる
引用元: https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/kankon/1497279192/
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