30代新人が入社「俺は経験豊富だから教えられなくてもできる」数日後、休み希望を聞かれただけで上司に「テメェ何様だ？」とキレ散らかして職場を凍らせた

うちの職場に入ってきた新人(30代)に衝撃
(一応、他会社で同じ業種の経験者で、最初からある程度できる事前提で雇ってる)

初日から「俺は経験豊富だから仕事ができる」的な事を言ってて
教育係が「分からない事あったらなんでも聞いてくださいね」と言ったら
「大丈夫っす。俺、教えられなくても自分で調べてできるんで」
実際は適当な仕事っぷりで、できてない
指摘されるとキレる

うちは基本土日祝出勤のシフト制なので上司が「休み希望ある？」と聞き
彼の指定した日はできれば出勤してほしい日だったので
その事を上司が「あー、その日は○○さんが休み希望既に取ってるから、できれば出勤してほしいんだけど、何か用事があるの？」と聞いたら
「んだテメェコラ！」と突然キレはじめる
新人「だったら休み希望とか聞いてんじゃねぇよ！」
上司「いやいや、この日はできれば出て欲しいから、休みたい理由を聞いてるんだよ？」
新人「あ？ぁんでテメェにんなプライベートな事言わなきゃなんねぇんだよ！用事があるっつってんだろ！？」
上司「休みたい理由によっては、(新人)君の休みを優先できるから」
新人「だぁからなんでテメェにプライベートな事言わなきゃいけねぇんだっつってんだよ？テメェ何様だ？あ？」
しばらくこのやりとり。そして
新人「あーいいっす。家族の法事だったけど、そんなん言うならいいっすわ。出ればいいんでしょ？出れば。はいはい出ますよーはーいバーカﾀﾋね」
と言い休憩室へ籠ってしまった
一同ﾎﾟｶｰﾝ

その後上司が新人を置い、休憩室でまたしばらく口論してたらしい
上司も「だったらなんで法事だって言わないの！？理由によっては希望通すって言ったじゃん！」と言ったらしいけど
「だから、プライベートの事テメェに言いたくねぇつったろ！！」と返されたらしい
ちなみにこれ入社して数日目の事

その後も自分より目下と思った奴に対してはイジワルな態度とるし
プライドが高く仕事面で指摘や注意されるとあんな感じに暴言を吐きキレる
ちなみに今月のシフトは土日全て休み希望入れやがった
「友達の結婚式がある”かもしれない”ので休むらしい」
結婚式って突然決まるもんなの？ｗもっと早い段階で決まって招待状とか届くもんじゃ？ｗ
とりあえず試用期間は3ヶ月なので、6月いっぱいで辞めさすらしい

うちの会社でもあったけどな
中途採用の30代後半が、初日の2時間目ぐらいで
説明というか教育していた主任に
「おっさんなに偉そうに上からものいうてんねん」
とキレて胸ぐら掴んで突き飛ばし、マウントとって
ボッコボコにし始めて、主任は主任で
最初はおいコラ言ってたのがゴメンナサイに変わり
顔だけはやめてとハイトーンで泣き出して
助け出されても鼻血出しながらグスングスンと
乙女みたいに座り込んで泣いていたのもある意味衝撃

その中途採用の人は勿論首だよね？
前の会社を辞めた理由もきっとそれだよな

社員じゃないけど派遣が社員にキレてるのは見たことある
社員が派遣に新しい仕事教えてるのに派遣の頭が悪かったのかわからないと言い出すもんで
上司にバトンタッチしその場はことなき終えたんだが
翌日に社員が様子を見に行ったら罵倒されたんだわ
なんでもチクるな！って
仕事わからない出来ないって言ったから上司にバトンタッチしただけなのに

二週間くらいで雇い止めする方法とかないんだっけ？

いや、ホントは法事でもなんでもなかったけど喚いてる間に思いついたに一票