204: 2017/11/01(水) 18:25:24.37 ID:9r8JYiBm
会社に出入りのある運送会社に転職を決意。
書類審査に時間がかかるところで、退職手続きも全て終わって後は有給消化中に返事がくる予定だった(そこの支店長さんには審査内容に問題なしのお墨付きをもらってた)。
先日その運送会社から会社に来るよう連絡あり。
そこでの話がスレタイ。
「先週きみの会社の所長さんが来て、『ウチの大事な社員を引き抜きやがって！入社させたら取り引き停止だからな！』だって。だからほとぼり冷めるまで雇えないわ」
退職の際、全て了承済みで円満退社だったはずなのにorz
本日のピックアップ(=ﾟωﾟ)ﾉ
205: 2017/11/01(水) 19:01:43.27 ID:BWStVOTQ
>>204
それなら元の会社に戻ること出来ないか
いくらなんでも無職のままってわけにもいくまい
それなら元の会社に戻ること出来ないか
いくらなんでも無職のままってわけにもいくまい
206: 2017/11/01(水) 19:57:04.75 ID:9r8JYiBm
>>204です。
先月いっぱいで退職しているので無理ですね。
長男が私立高校に行くので収入アップを狙っての転職だったんですが、まさかの無職ですorz
先月いっぱいで退職しているので無理ですね。
長男が私立高校に行くので収入アップを狙っての転職だったんですが、まさかの無職ですorz
207: 2017/11/01(水) 20:01:32.43 ID:NmxQVnsp
>>206
まあ204も転職先の社長も、その神経が分からんわ。
出入りの業者に人抜かれるってのは、
対外的にも心情的にも許されないからな。
208: 2017/11/01(水) 20:08:11.46 ID:9r8JYiBm
>>207
そんなもんなのかな？
それなら退職願受理する前に言ってくれればいいのに･･･
自分の神経がおかしいのかな
そんなもんなのかな？
それなら退職願受理する前に言ってくれればいいのに･･･
自分の神経がおかしいのかな
209: 2017/11/01(水) 20:20:41.17 ID:FpRTqZqd
ライバル社や取引先への転職は普通にある
ただライバル社のときは諸般の事情で転職できなくなった人がいた
ただライバル社のときは諸般の事情で転職できなくなった人がいた
212: 2017/11/01(水) 21:00:47.14 ID:9r8JYiBm
>>209
元職場・製造→転職先・集荷に来てた運送会社
ライバル関係ではない
元職場・製造→転職先・集荷に来てた運送会社
ライバル関係ではない
210: 2017/11/01(水) 20:37:26.90 ID:fYkB1brS
>>208
その会社に転職すると辞める前に伝えてたの？
伝えた上で会社も承諾してたならおかしいけど言ってないならお前がおかしい
その会社に転職すると辞める前に伝えてたの？
伝えた上で会社も承諾してたならおかしいけど言ってないならお前がおかしい
中間オススメ(*ﾉ･ω･)ﾉ⌒。ﾄﾞｿﾞ
211: 2017/11/01(水) 20:54:55.82 ID:9r8JYiBm
>>210
転職先も含め理由も全て伝えてた。
その上で「がんばってね」って送り出されたんだが･･･
転職先も含め理由も全て伝えてた。
その上で「がんばってね」って送り出されたんだが･･･
213: 2017/11/01(水) 21:05:29.33 ID:fYkB1brS
>>211
じゃあ単なる嫌がらせだな
じゃあ単なる嫌がらせだな
214: 2017/11/01(水) 21:08:26.97 ID:h9wCV9YN
>>211
映画でそういうのあった。
A側がB側にいた人を引き抜きで誘っておいて、
実は存在を消したかったっていうの。
Aに行くのがわかればBの方は怒るし、今さら元サヤも許されない、
そしてA側も理由をつけて受け入れない。
結果、どっちにも行けずに消えるしかない。
「まあ田舎に帰れ」って言われてた。
流れは似てるけどこの場合は消す理由が無いなｗ
映画でそういうのあった。
A側がB側にいた人を引き抜きで誘っておいて、
実は存在を消したかったっていうの。
Aに行くのがわかればBの方は怒るし、今さら元サヤも許されない、
そしてA側も理由をつけて受け入れない。
結果、どっちにも行けずに消えるしかない。
「まあ田舎に帰れ」って言われてた。
流れは似てるけどこの場合は消す理由が無いなｗ
215: 2017/11/01(水) 22:30:15.49 ID:5TJGbPZX
>>211
がんばってね、と言った上司のさらに上の判断なんだろうな。
お気の毒としか言いようがないが、珍しい話じゃないな。
がんばってね、と言った上司のさらに上の判断なんだろうな。
お気の毒としか言いようがないが、珍しい話じゃないな。
216: 2017/11/01(水) 22:46:54.42 ID:483h5hLM
>>208
退職願受理してからじゃないと仕返しできないじゃん
育てた部下が簡単に寝返る上役の気持ち想像しろよ
快く送り出して、逃げ道無くすのが常套
君が間違っているとは言わないけど
間違い無く元上司の面目を潰してるよ
嘘でもいいから、退職したら出入りの業者に誘われたんです、
の方がよかった。
221: 2017/11/02(木) 09:42:58.68 ID:801yTsEK
>>208
ルール上では問題ないけれど、「問題ないからいいでしょ」では通じない領域だなぁ。
取引先との関係を考えたらデリケートなんだから、そこは配慮すべきだった場面。
ルール上では問題ないけれど、「問題ないからいいでしょ」では通じない領域だなぁ。
取引先との関係を考えたらデリケートなんだから、そこは配慮すべきだった場面。
引用元: https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/kankon/1509108600/
この記事へのコメント
ルール上は問題ないけど、会社辞める以上は迷惑かけることもあるし建前上は円満でも前職の同僚からの恨みを買う可能性はあるのは考慮しないと。辞める会社とつながりがある上に、辞める会社の方が圧倒的に強い立場の関係の会社に良く転職するもんだよ。災難ではあるけど、考慮が足らないよ。