職場の飲み会で「出てきたものに対して勝手に何かをかけたり、味を変えたりしない」というルールがあった。新人にも飲みに行く前、事前に言い聞かせておいたが！？

土日出張の代休で暇だからカキコ
絶対にやるなと言われた事を振りですね！と捉えて実行して、周りからの風当たりが強くなって居辛くなったのか、昨日新人が辞めていった
原因ははっきり言ってしょうもないことなんだけど、飲みの席で唐揚げにレモン、ピザにタバスコを誰に何も言わずにかけたということ
飲みに行くときのルールの一つとして、出てきたものに対して勝手に何かをかけたり味を変えたりしないというルールがあった
これは、こっちもしょうもないことなんだけど、取引先の人との飲みの席で唐揚げに勝手にレモンをかけて取引先が大激怒して商談が白紙になったことがあったことを受けてのことだった
そういったことを飲みに行く前に事前に言い聞かせておいた
で、実際にそれをやらかして、やるなと言われたことをやる事をなんでやった？
お前は顧客に言われた禁忌を振りだと言って実行するのか？そんな奴は必要ないとまで言われていた
少しやり過ぎな感じはあると思うけど、要は人にとっては嫌がることを禁止しているので、個人的には反対どころかむしろ賛成の立場
せめて確認してからかけるならまだ救いはあったか？と思わなくないけど救いはない
あほみたいな話かもしれないけど、言っていることは間違っていないと思っている
あらかじめ設定しておいたルールを振りと捉えて勝手にルールを破った新人の神経がわからんという話

上のいう事聞けない奴は即クビ、当たり前の話ですね。