会社の同僚と会話中、『最近寝不足でさぁ～』と言った私。だがその後、同僚がとんでもない事を言い出して・・・

>>296
同僚の方は優しい人だと思うのだが…

自分で不調の原因もわかっているのに、理由も言わずにそういうこというのはあまり良くないよ。
心配した相手に嫌みで返されたらもやっとするだろうし、悪意をぶつけるのに抵抗があったから口ごもったんだろうしね。

普通なら不調を訴えてきたら相談だと思うし、プライベートまで親しくないなら、そんな相手にまで相談するなら相当参ってるんだと思うよ。

>>296
同僚の反応、そんな変かな？
まぁ悪く捉えられたくないんなら、言葉足らずな説明を改善すれば大丈夫だよ！

>>296
会社内で身体の不調をアピールしといて、心配する素振りを見せれば悪く捉えないで！って面倒な人だね
友達と夜更かしして眠い、とか古いバナナ食べたらお腹ゴロゴロする、とか言えば済むのに、言語表現が下手なだけでしょ。
どうせ深夜まで遊んだんでしょ？とか悪いものでも食べたんでしょ？とか言って欲しいの？そっちの方が悪く捉えてると思うけど。
無闇にストレス抱えた繊細な人扱いされたくないのはわかるけど、だったら身体の不調なんて口に出さなきゃいいのに。もしくは相手を心配させないように表現を工夫した方がいいよ。

昔残業続きで限界まで疲労してたとき、朝異常な量の鼻血が出て会社に遅刻して
理由を説明して謝罪したら、同僚に「寝てる間に鼻ほじくったんじゃないの？」と言われて腹立ったのを思い出した
ストレスじゃない？って心配してくれるなんて優しい人だと思う。

>>297 >>298 >>300
ありがと。余計な心配かけないよう、今度から先に理由を言うことにする。「昨日遊びすぎて寝不足で」と。

わざわざ相談してるわけじゃないんだ。食堂でランチ中に胃薬飲む→ストレス？
みたいな。
ほとんど話さなくて、他の話をするときはふつうにあるのに、
体調不良の話題→ストレス？になるのがやだなとおもって。
ありがとうございました。

>>307
単に、会話を続けようと思うとそういう言い方になるクセがある人なんだ
と認識しとくのもストレスない人付き合いのテクニックじゃないのかな
その人のために言い方を工夫して、そういう風に言わないように誘導してあげるのは思いやりだとは思うけど、他人を変えようという行為でもある
他人を変えるのは用意ではないから、変わらなかった時に疲れてしまわないかな。
相手はそういう言い方なんだとまるっと飲み込んで心配してもらえば良いんでないの
思いやりは、安心させてあげたいと思った時に単なる夜更かしだから大丈夫とキャッチボールを続ける事で発揮すれば良いとも思った。

私だって>>296みたいな言い方されたら心配せざるを得ないし
それで逆にむかつかれてたらなんだコイツ？ってなるわｗ

話し方にクセがあるのは>>307さんの方だと思うよ