当番制で夜22時に職場の鍵をかけて帰る私の会社。だが最近22時ごろになると、外にバイクに乗った若者がいて・・・

>>240
それは怖くて当たり前ですね
黙々と通報＆タクシーでいいと思います

ただそのヤンキーどもは貴方を認識してない感じはしますね
見られたのは二回だけですよね？
基本的にあなたに関係なく暴れているだけなので
あなたのせいではないでしょう
器物損壊は犯罪なので警察も調査しているはずです

仕事を代わるのは難しそうですし辞めるわけにもいかない
タクシー代はもったいないですが、
とにかく連中に見られないように帰るしかないと思います

とりあえず職場より警察に相談
自分の身の安全を全力で測るしかないかと

>>246
怖いのはわかりますがその人たちが
女性に何かしたことがあるなら警察が動いていますし
職場でこれ以上理解を得るのは諦め警察に相談しましょう

それと恐怖心が過剰に強い場合は
何かのトラウマなどが刺激されている可能性もありますので
一度心療内科に行ってみてはどうですか？

私も仕事のノイローゼで通院したことがありますが
ちょっと不安や悩みでも行ってよいんですよ

>>251
カウンセラーと精神科は基本的に別物です
話を聞いてもらってすっきりするなら
カウンセリングでいいんですが、
精神的に追い詰められているなら心療内科へ行くのも手です

心療内科・精神科はざっくり言えば
精神的な問題に対する心身の不調や
強い不安などを抑える薬を出してくれるところです

まずあなたのトラウマの度合いが
どこまでのものかわかりませんし
専門科に相談してみるのも良いのではないでしょうか

現時点で物理的に取りうる手段が限られており
仕事を辞めるのも嫌だ、と言うのなら
警察に相談して身の安全を図りつつ
自身の心の問題を解消していくしかないと思います

あんまりお役に立てなくて申し訳ないですが
今の状況が永遠に続くわけではありません
無理をせず自分にとって一番いいと思う選択をしてください

>>240です
退職届を出してきました
一応退職するときは20日前までにと言うことになっているので、8日の日付で29日退職するとしました
同時にお盆明けから有給休暇申請をしましたが、退職願も有給休暇申請も却下されました
有給休暇は忙しいときは会社が受け入れなくてもいいという理由で却下されました
でもこれまで一度も有給休暇を使えた試しがありません
退職届はその場でシュレッダーされました
私はこの会社の事務仕事をたった一人でこなしていて、他の社員の方は現場で働く方だけです
私が退職したら会社が潰れるから退職願も却下するという謎の理由で受け取ってもらえませんでした
仕方ないので金曜朝速達で内容証明郵便を郵送して、会社で受け取り、上司に「書類が届きました」と渡しました
親展と書いておいたので自分で開封しなかったのですが、上司は普段私に書類を丸投げするので、開封せずにお盆休みを迎えました
速達だったのに

上司からは私が会社を辞めて会社が潰れたら私が賠償しなくちゃならないとか
顧客にも迷惑をかけて、その責任をとれるのかと言われました
でもきちんと退職届出したので、20日後に辞めても問題ないですよね

>>349
https://jsite.mhlw.go.jp/nagano-roudoukyoku/hourei_seido_tetsuzuki/roudoukijun_keiyaku/_119807/mondai01_10/soudan6.html
「民法の規定によれば、原則として14日以上前に退職の意思表示をす」ればよいはずなので問題ない
やはり労基か弁護士だね

あと気になったんだけど、以前のレスにある「対象」は「対処」だと思われ
書類作るとき引っかかるかもしれないから確認したほうがいいかも

>>351
ありがとうございます

対象は「たいしょ」とうつと、スマホが予測変換で対象にしていたことにあとから気づきました
退職届はパソコンで制作しているので大丈夫だと思います