『あなたの携帯番号教えて！』としつこく聞いてきた同業他社の人。私が『仕事の話なら会社の電話にお願いします』と言ったら・・・

同業他社の仕事上関わらざるを得ない相手が、しつこく個人携帯の番号を聞いてくる。
仕事の話なら会社の電話にお願いします、と言ってるのに「急な用件があったらどうするの！」と食い下がるし、
時間外に仕事の電話されても対応できないと言っても「社会人失格！」と逆ギレ。

相手はかなり年上の同性(女性)で、自分で「私には猫と仕事しかない」と言ってたけど本当に仕事一筋。
私の前任が根負けして電話番号教えたら、平日休日朝昼夜全く関係なく仕事の電話がきたらしい。仕事といっても雑務に等しいことばかりで、結局急を要する連絡はなかったらしい。
そうなるのが目に見えてるからはっきり断ってるのに。

仕事のスタンスも独りよがりで意に沿わないと誰彼構わずブチ切れる。同業者の中では結構有名だったそうだけど、タゲられるまで全然知らなかった。
公的なところの人だからクビにならないのか何なのか…。定期的に指導は入ってるそうだけど意味ないわ。
他にも色々やらかして今度此方と彼方の役職同士が話し合うらしく、その時に一言伝えてくれるそうだけど。

同じような悩みが載ってないかなと思ってググったら「取引先等に個人携帯電話を教えるのは社会人として当然、断るなんて仕事の幅を狭めてる」みたいな意見がちらほらあったんだけど、
皆さんは教えてますか？教えてませんか？
あとうまい断り方も教えてほしい…

私は仕事に情熱を注いでいるので、個人携帯の番号も公開していますっていうなら好きにすればいいけど
それを他の人に強要するのは、時間待機時間になるから労働基準法的にアウトでは？
法律詳しくないから適当なこと言ってるかもしれないけど