特定されてもいいや。店長が店長業務をしないって愚痴。
店長と俺しかいない小さい店舗。
俺しかいない時に客から新しく品物の発注があったんだけど、
うちで扱ってない品だったし、独断で用意できないから待ってもらって、所長に判断を仰いだ。
そしたら「じゃあ発注したら？」「今日中に届けてもらえば？」と。
この時点でなんだかなあと思ってたけど、とりあえず注文。
その日のうちに持ってきてもらうことになった。
ただ、営業時間内に配達が来なかった。
こういうことはまあまああって、うち客が来ないと早めに閉めちゃうんだよね。
それは業者もわかってて、その配達分は翌日に届くようになってる。
届くまで居ろともなんとも言われてなかったし、特に引き継ぎも、配達日を後倒しにするとかの連絡もしなかった。
で、翌日。俺休みだったから家にいたら、怒って電話がかかってきたよ。
「発注した商品受け取ってないのか！？」って。
お前が発注したものなんだから、責任取って受け取るまでいないとだめだろ、責任感をもっと持てと、何でここまでってくらい言われた。
そりゃ帰ったこっちも悪いけど、そんなら予め、今回の商品は受け取るまで居るように言ってくれないと。
今日中に届くように発注したよな！？とも言われたけど、それは店長が今日中にって言うから、そう頼んだに過ぎないんだしさ。
もともと、ヒラのはずの俺に都合良く責任持たせてくるからげんなりしてたんだけど、今回はホント腹が立った。
年齢的にイライラしやすくなってんだろうけど、それをぶつけられると堪らない。
本日のピックアップ(=ﾟωﾟ)ﾉ
汚男が仕事の愚痴ギャォォンするなよ、キモいんだよ
無能は黙って働いてろ、プリマでやれ
責任者の立場なのに「～したら？」「～すれば？」って曖昧な返答するの腹が立つっていうか何していいかわかんなくて焦るよね。
お前のお気持ちは聞いてねえよ指示をしろよって言いたくなる。
>>177も「注文しましょうか？」とか「注文して大丈夫でしょうか？」みたいに聞いてない？だからその店長は「すればいいんじゃない？」とか返答するんだよ。それもどうかって話なんだけど。
>>177がもしバイトやパートなら次からは「こういう発注がありました」って報告だけでいいと思う。
注文するかしないかの判断のお伺いなんてたてなくていい。バイトやパートなんてあった事の報告だけで充分。
（>>177が正規社員なら話が変わってくるけどね）
>>179
ありがとう。
正社員なんだよね。だから提案というか、
ある程度こっちで物事を考えて確認して実行って形をとってる。
ただ、どうも店長は、こっちが自主的に動くのを期待して、仕事を任せきりにしたいように思える。
責任感と言う割に、二人でいる間は客が来ても絶対表に出ないんだよね。
店長だから管理業務、特に発注が忙しいんだと思ってたけど、
その発注すら、俺が受けた案件は全部投げようとして、何かあれば「責任感を持て」と怒るし
欠品を出したら「ちゃんと在庫を確認して報告してくれないと」と怒る。あなた一日中在庫確認してんじゃないですか？って喉まで出かかってるよ。
今日来るはずの荷物が来てないけど、店を早めに閉めて帰っちゃおう
明日には来るだろうけど、俺明日休みだから知らね
このことは誰にも連絡しない
すげえ思考だな
俺だったら「あの荷物どうなっただろ」って気になって夜も眠れないわ
中間オススメ(*ﾉ･ω･)ﾉ⌒。ﾄﾞｿﾞ
>>181
どうも店長も店おかしいけど、あなたもおかしい気がするんだけども…
店長が今日中にって言った意味がわからないし、何故今日中じゃなきゃと怒ってる意味がわからない。
書いてることだけで判断するとお客様が今日明日に欲しいって言った訳ではないし、届いた時点でお客様に連絡して取りに来てもらったら良いだけだし。
ずっと奥にいるのも変な感じ。
だけどあなたも判断つかないことは聞くようにしてるのに、商品が届いてないのに閉めていい判断をしてるのがわからないし
足りなくなった商品を店長に伝えることもしてないのも変な気がする。
「今回の商品は受け取るまでいてくれ」っていうのはさ、今回の商品が今日中に届かなかったらという前提があるから、届いてない（届かないかも）って時点で店長に伝えないとその判断は店長にできないと思うんだよ。
責任をもたないでも良いかもしれないけど、責任持たないためにはボールを相手に渡すようにした方がいいよ。
この記事へのコメント
所長なのか店長なのかわがねぇ
おめば発注すたらったんだすけ
おめば受け取るんが筋だんべ
帰るんだば報告するんががあだりめぇだんべ
ずぶんの都合だげで愚痴へってらっとる奴が一番惨めだんべ
経過報告しよう