マナーが非常に悪い就労支援センターの連中。他人の事務所のドアの前に自転車を停めたり等をしてたり、共用通路でたむろし大声で騒いでいる。それを見たビルの管理人が注意をしたら・・

どこで聞いていいものかわからない質問です、すみません

私の勤める職場と同じビルに入ってる就労支援センターの連中のマナーが非常に悪く、
管理人が注意をしても大人しくなるのは直後だけで一向にマナーが向上しません

他人の事務所のドアの前に自転車を停めたり(ビルの駐輪場があるのに)、共用通路でたむろし大声でさわぐ、
管理人からの注意があるにもかかわらず給湯室を荒らす・汚す・ごみを放置する、
他の事務所の備品を盗む　等
この就労支援センターの人たちがビル内の休憩所や自販機のところへ群れで来ると
場所を長時間占領して騒ぐので皆嫌がって去ります

大企業のビルではないので通路だって狭いのに、
我が物顔で段ボールを何十個も積み上げて何時間もそのままにするせいで通りにくく迷惑です
(防災の観点から共用部への物品の放置は禁止)

責任者の監督不行き届きが一番大きいと思うのですが、
こういった組織の苦情は自治体や都道府県へ通報すれば指導などしていただけるものでしょうか
それとも根気よく管理人を通して注意を続けてもらうしかないのでしょうか