仕事ができなくて、行く先々で『不要』と言われてた新人。ある日、新人が「今日会社に来る途中に事故にあった」と言ってきた。自分が「どこで事故に遭ったの？」と聞いたら・・・

会社に新しい奴が入ったんだが、
何をやらせてもヘマばかりだし
またやる気がないのが見てとれる
なので行く先々で不要と言われていた
入社初日でそんな感じだったが
翌日もそいつは来た
そして誰にでもできるはずの
不要なダンボール箱を潰す仕事をさせた
そんな感じで昼休みになったんだが
いつものように仲のいいメンバーで喋っていると
そいつが来て、聞きもしないのに
「今日会社に来る途中に事故にあった」
とか言い始めたので
一応話に乗ってやって「どこで事故ったの？」と聞くと
なぜかしどろもどろになって
「○○(某店の名前)の裏です」と言うので
「あああそこは砂利道があるけど、そこで？」
なんて適当に言ってやると肯定をしたが
そこまでのやりとりで不審な感じがした
昼からの作業が始まると
なぜかそいつは片足を引きずりだした
そして痛いから帰らせてほしいと言うんだよ
まあ戦力にならないので簡単に許可された

翌日出社すると何かもめていた
話を聞くとその新入社員が
「出勤時の事故なので労災を認めてほしい」と
さらに工場長に話があるのでもうすぐ来るそうだ
足が痛いはずなのに原チャリに乗って現れたが
降りると両手で松葉杖をつき
とても辛そうに歩いてきた
そして工場長と話し合いに行ったんだが
どんどん不信感が高まっているので
そこに乱入して
「昨日君が行ったところに寄ってみたんだけど
どこで事故ったかもう一度教えてよ」と言ってやった
するとそこではないから始まり
やはりしどろもどろになり
最終的に言ったところを
「あんなことに砂利道なんてないよ？」と言ってやると
キレはじめ、もう帰ると立ち上がった
でも足を痛めている設定すら忘れていたのか
両足で普通に立ち上がったので
「座れ！」と怒鳴って
「足が痛いはずなのによく立てるね？
じゃ本当のことを言おうか」と言うと
嘘をついていることを白状した

そこからは工場長に任せて
私は部屋を出たが、
今回限りということで見逃してやったそうだ