「新人！なんでこれが出来ないの！？」といつも威圧的に接する隣のチーム。よく人が辞めるチームで「使える奴寄越して欲しいわー」とうちのチームによく言ってたけど、そりゃそうだよと思った。

113: 名無しの王国 2023/03/04(土) 06:27:28.82 ID:ftJx1Dn90

隣のチームと統合になって、今はまだ分業しててそのうち全員が双方の仕事できるようにするっていう計画なんだけど隣のチームが酷い
新人には威圧的になんで出来ないの？って言いながら「何でも聞いて」と言い
「何でも聞いて」って言ってるから何やらせても何言っても問題なし、なんかあれば聞くでしょ、みたいな
ちなみに聞いても「はあ…前も言ったよね」とか平気で言う
教え方もそりゃ分からんよあんたは分かってるからそう言えるんだよって感じで新人の気持ちに誰も寄り添ってない
みんな忙しいのに自分が一番不幸みたいな感じで忙しいー忙しいー言って間違えたり同じこと何回も聞いてきたり
よく人が辞めるチームで、使える奴寄越して欲しいわーとかよく言ってたけどそりゃそうだよって思った
こっちへの仕事の回し方も雑過ぎて勝手にルール作って連絡もして来ず、これはこう言うルールなんだよねえ(困)とか言われて
決まった時点で相談してくれたら分かるけどどこにも書いてないのに分かるわけがないて言うと
え～すいませーんw(泣)みたいなふざけた態度でストレスがやばい
新人に偉そうな割に的外れな設定とかしてるからここはこうなんじゃないの？て言うと
えー僕あんまり詳しくないんでー動かなかったら聞けばいいかなーってーとか開き直ってて
こんなんでよく今までやってたなと思う

本日のピックアップ(=ﾟωﾟ)ﾉ

～ここから記事の続き～

114: 名無しの王国 2023/03/04(土) 08:13:49.10 ID:HWxAnIEC0

>>113
一部のお局が酷いだけじゃなくて
チーム全体でそんななのか
統合のトップがちゃんと見てくれる人だといいですね

115: 名無しの王国 2023/03/04(土) 08:36:19.96 ID:ftJx1Dn90

>>114
指揮取ってる上司が忙しすぎてお前らで上手く回してくれーみたいな感じであてにならないのよね
自分達がやばいから新人が辞める、なんて夢にも思ってなさそうだし「出来る人が来ない」で思考止まってる
出来るようにするのが仕事だろうに
本社の方では何故か人が辞める、てのは把握してるけど指導を見直せとかそういうところにまで話がいかない
会社の体質が良くないからどうにもならなさそ
もちろんまともな人もいるんだけどその分ストレス感じてるみたいだわ
新人さん若いしハキハキしてるし、こんなところで踏ん張らなくていいと思うわ(辞め損ねたアラフォーとアラフィフだらけの職場)

116: 名無しの王国 2023/03/04(土) 10:34:40.65 ID:2PNPETbM0

長くて読む気しない

117: 名無しの王国 2023/03/04(土) 18:22:50.60 ID:97YUe8VV0

仕事出来なさそう

124: 名無しの王国 2023/03/05(日) 10:13:56.31 ID:SFghHk7B0

>>115
私のグループの上がそんな感じ何でも聞いて→前にも言っただろでフキハラ毎回条件が違うから聞かないと分からないし
毎回聞かれたくなければ条件書いとけばいいのに…
新人も使えないのはほんと多いのよ PC使えないとかそれならPC買って自分で勉強してくるとかもないしね

引用元: http://2chspa.com/thread/ms/1676648570