「えぇ～書類を作りたくない！これ以上仕事を増やすなよ！」とゴネてる社員達。会社側に放置されたり他部署等に送られた結果・・・

うちの会社にダラダラ仕事したり要求ゴネたりしてる社員が何人かいるのだけど、
会社側の措置としてそういう人を放置するか他部署他部門に送るかしてるんだけど中には開き直りでケロッとしてる人もいて更に怠惰になり恒常的に問題になっている
結果やはり放置せざるを得ないということになるのだが当然周りの社員から不満が出て疎まれる
「法的にクビには出来ないのでどうしようもない」というのが会社側の見解だけど、そうなると他の社員も「あの人のあれが許されるなら」みたいな思考になって更にそのような人が生まれる
要求をゴネる人間がいればその要求の矛先が別の人に向かってくるし職場の士気は駄々下がり
これに対する対抗手段として俺は「給料を上げたらいい」と叫んでるのだがそれが経営者にはまったくわかってないようだ
給料を下げたりした結果がこの状況なのだから、給料を上げろという案が通らないってのは頭が悪い以外に疑いの余地がない
よく経営者やってられるよ

そんな会社は辞めたら？