上司からパワハラを受けてる婚約者。そのせいで鬱になりかけてる婚約者がある事を言い出して・・・

23: 名無しの王国 21/03/04(木)10:43:31 ID:aO.ma.L1

相談です
婚約者が上司からパワハラを受けており鬱になりかけています、離職も考えてるようです
離職する前に1度人事などに相談してみては？と勧めたのですが意味が無いと返されました
自分は一般企業に務めたことがない(特殊な業界)ので分からないのですがパワハラを告発することってできないのでしょうか？

本日のピックアップ(=ﾟωﾟ)ﾉ

～ここから記事の続き～

24: 名無しの王国 21/03/04(木)10:45:13 ID:QS.8r.L1

>>23
何故意味が無いと言うのか聞きましたか？

25: 名無しの王国 21/03/04(木)10:47:18 ID:aO.ma.L1

>>24
はい
以前何度も新人がその課長によって辞めさせられてるそうで今回も人事に相談したところで元々把握してる上方だろうからとのことでした

26: 名無しの王国 21/03/04(木)10:49:13 ID:3h.sw.L17

>>23
パワハラ対策がしっかりしてる会社なら、相談や告発でパワハラしてくる上司に対応してくれるけど
まともじゃないところだとなあなあにされたり、権力者になびいて告発者が潰されることもある
会社によるとしかいえない

27: 名無しの王国 21/03/04(木)10:49:40 ID:QS.8r.L1

>>25
ならば人事に相談した結果ではなく、婚約者さんの予想ですね？

28: 名無しの王国 21/03/04(木)10:54:24 ID:aO.ma.L1

>>27
その通りです
自分も1度言ってみればいいと言いましたが本人も弱りきっていてそういった元気もなさそうでした

28: 名無しの王国 21/03/04(木)10:54:24 ID:aO.ma.L1

>>26
やはり会社によってはパワハラ放置のところもあるのですね
どうやら離職するしかなさそうです

29: 名無しの王国 21/03/04(木)10:57:27 ID:QS.8r.L1

結婚も控えていて離職も考えているならそれもいいと思うんです、無理して身体壊しても良くないですし
ただよおーく考えて行動した結果がそれならいいけど、あの時もう少し何かしていれば、という後悔を引きずってしまうのは良くないと思います
鬱になりかけだと思考が鈍って禍根を残す決断をしかねません
婚約者さんがどうしたいのか、よく話を聞いてあげてください
そして婚約者さん1人や、あなたと2人だけで思い込まないように、可能なら年上ご両親にも相談してみてください

30: 名無しの王国 21/03/04(木)11:02:00 ID:yO.ma.L1

やじ馬の第三者的には
ボイスレコーダーとかメールでパワハラの証拠をゲット、
相談しても無駄だった証拠もゲットして弁護士って手もあるよと言いたいけど
そこまでするのは大変だしね

31: 名無しの王国 21/03/04(木)11:08:16 ID:aO.ma.L1

>>29
ありがとうございます
来年結婚の予定で元々その時に今の仕事はやめようとかという話をしていたのでそれが早まるというだけなのですが
・彼女が心身ともにかなり追い詰められてること離職するまでもつのか
・正社員でなくなることで何かデメリットはないか
この2つが心配でパワハラを訴えることで解決できないかと考えていました
おっしゃる通り相手の親にも相談してみます
ありがとうございます

中間オススメ(*ﾉ･ω･)ﾉ⌒。ﾄﾞｿﾞ

～まだまだ続くよ～

31: 名無しの王国 21/03/04(木)11:08:16 ID:aO.ma.L1

>>30
そうですね
それも提案しましたがそこまでの気力はもうないとあとかなり自分を責めているようで悪いのは自分だとも考えてるふしがあり訴えることは考えられないといった印象でした

68: 名無しの王国 21/03/05(金)15:52:51 ID:M1.qu.L1

>>31
来年結婚なら休職→傷病手当金でお金貰いながらリハビリすればいいよ
マトモな精神科行けば即休職の診断書を書いてくれる

81: 名無しの王国 21/03/06(土)09:30:18 ID:ip.74.L1

>>68
否定はしない、とだけ…w

引用元: http://2chspa.com/thread/kankon/1614735195

本日のピックアップ(=ﾟωﾟ)ﾉ

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