職場の歳上後輩、軽い○ち打ちなのに「まだ痛い設定」で毎日通院→慰謝料と休業手当で“新車買うｗ”宣言してて神経わからん…

職場の歳上後輩Aさん(男)
年始に運転中に、横から車にぶつかられたらしく、軽い鞭打ちになったらしい
でも、相手のおばさんが気弱そうでイライラしたからって理由で、もう痛くないのに毎日通院して、治療費と慰謝料と休業手当を貰うんだって武勇伝のごとく毎日話してる
事故から1ヶ月経ってるのに毎日通院のため早退。そして早退の分休業手当を申請するらしい
これをあと3ヶ月～半年続けてガッポリ儲けて新車買うんだ～(笑顔)って豪語してる神経がわからん
もう痛くはないけど、右を向く時に少し違和感あるんだよね～って言えば、事故の影響っぽいから、この症状で引っ張れるだけ引っ張るらしい
なんか、人としてどうなの？って感じた。とれるだけとって、万全の状態に戻りたいと思うのは当然の権利だけど、手当てと慰謝料のためにここまでする？あとそれを職場で公言するか？弁護士特約つけてて、相手がゴネたら弁護士に任せてるらしい。
聞き苦しい。そんなに通院したいなら3ヶ月くらい休んどけよ