もう10年近くなるけど、元上司が凄かった。
歳はそのころアラフォーだったけど、高身長(183くらい?)でイケメンだった。
高卒で30代のうちに工場長にまで出世したから、性格はかなりアクが強かったし自信過剰だった。
普段は部下の面倒見もよかったので、よく飲みに誘われたんだが、しかしこれが最悪だった。
まず、酒癖がかなり悪い。部下へのパワハラ、モラハラを際限なく繰り返す。
そして、周りを考えずに喚き散らすから、当然に他の客からクレームが来る。
すると、今度はクレームの客にも見境なく喧嘩を売り出す。
背が高くてガタイも結構ゴツいから、たいていの客は怖気づいて黙り込む。
まれに強気な相手もいたが、なんせガタイがでかいので、胸ぐらを掴まれるとたいていは詫びを入れる。
そうなると今度は調子に乗り出し、相手が土下座するまで容赦しない。
まるで、昔のヤンキー映画のようだった。
当然、飲みについていく部下も減り、いつしか元上司は一人で飲みに行くようになった。
本日のピックアップ(=゚ω゚)ノ
続き
そんなある月の週明け。珍しく元上司が欠勤した。
最初は風邪でも罹いたかと思ったが、欠勤が3日・4日と続いたので見舞いに行くことになった。
元上司の自宅に行くと奥さんが困った顔をしながら案内してくれたが、元上司を見て驚愕した。
額にはガーゼが絆創膏で張られていたが、明らかに膨れ上がっている。
両目は腫れ上がって、ほぼ眼が開かない状態。口元も腫れ上がってボコボコ。
タイトルマッチ後のボクサーでもこんな酷くはないと思う。
いったい何があったのか訊いてみると、例によって飲み屋で騒いだらしい。
しかも自分から喧嘩を吹っかけて返り討ちになったもんだから、誰も味方しなかったそうだ。
こんな姿になるまでダメージを与える相手だから、きっと相手はプロの格闘家かと思った。
ところが、上司曰く「たまに見かけるちょっとガタイの良いサラリーマン。しかも事務職」らしい。
さらに、「こんなことは格好悪いので、会社の人間には誰にも言わないように」と強く口止めされた。
その後、元上司は原因不明の頭痛が続き、物忘れもひどくなって業務に支障が出たので退職した。
再就職先もなかなか見つからず、ついには奥さんの実家を頼って引っ越して行ったらしい。
生兵法は大怪我の基と言うが、普通のサラリーマンの中にも実は恐ろしい人間がいるもんだと思った。
ヤクザ2人くらいブチ殺したリーマンいたよな
それは単に元上司の自業自得だろ。
知らない相手に喧嘩を売る時点で間違ってるよ。
それに、最近の893は普通のサラリーマンと見分けがつかないらしいけどね。
べつに自業自得でも衝撃的な体験だったんだから、文句つけなくてもいいだろ
スマン。確かにそうだ。
しかし、衝撃的なのは報告者より元上司の方だったろうな。
なんせ、喧嘩する相手を間違えて無職にまで落ち込んだんだから。
昔、ボクシング軽量級の元世界チャンピオンがチンピラに喧嘩をふっかけられて
最後まで拳を振るわずに耐えた、てのが美談扱いされたが
(本気を出せば素手で頃せるレベル)
元チャンプ、私服だと痩せて気弱な学生にしか見えなかった
空手の女子チャンピオンも、私服だとかなり可愛い今時な女の子だったし
元チャンプとか、喧嘩をふっかけられても耐えられる人だったけれど
格闘技経験のある人達が、全てそうとは限らないからね
中間オススメ(*ノ・ω・)ノ⌒。ドゾ
>元上司は原因不明の頭痛が続き、物忘れもひどくなって業務に支障が出たので退職
これってどういう病名つくんだろう
明らかに脳への打撃かなんかで障害おこしてるんだよね?
酒癖悪い元上司がアホなのは大前提として、逃げたリーマンは本当はかなりの
賠償責任負わないといけない案件なんだよね?
もし格闘技経験者ならたしか一般人より罪が重くなるはず
>>333
>これってどういう病名つくんだろう
産まれてからこのかた遅過ぎる初めての挫折
たとえば脳脊髄液減少症というのがある模様
ご参考までに
頭部や背中を強く打った後の頭痛 | ニュース&トピックス | ケータイ家庭の医学
http://sp.kateinoigaku.ne.jp/kiji/121680/
脳脊髄液減少症(のうせきずいえきげんしょうしょう) | 全国柔道事故被害者の会
>>342
へー、これ最近認知され始めたんだね。こわいな
ありがとう
格闘映画好きだけど、「それ役者ほんとに大丈夫なん?」っていうガチ蹴りシーンとかあるから
たまに見ててドキドキするわ
成り上がり者やブラック企業の社長とかって、性格がやばかったり切れやすい人ばかりのイメージ
友人が以前勤めてた社員数名のブラック企業の社長も切れやすかった
おとなしい女の子のバイトにブスだの罵詈雑言浴びせてたと言ってた
結局勤めて一年くらいで会社潰れた
引用元: https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/kankon/1503498117/
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