いつも職場で陰口をたたかれてた中途の女性。ある日、その女性が退職すると聞いた私が「あまり仲のいい人がいないからって、気にしすぎだよー」等と言ったら・・

中途で入った同い年の女性から嫌われてたみたい…。もう退職しちゃったけど。

仲良しの人もいないし、話もつまらないと陰口叩かれてたから、誰かに話しかけられるのを見ると「よかったねー、話しかけてもらえて」と言ってた。
その人が他の部署に連携を取る時は「大丈夫？話せる？私話してあげるよ」と私が率先して連絡を取ってあげていた。

その人が退職すると知ったときも、「あまり仲のいい人がいないからって、気にしすぎだよー。

切れちゃった

「嫌われてると思うのなら気にしすぎだよ」と言ったけどだめだった。
他の人から、「退職する○さんのためにサプライズで写真を撮るから！その写真にみんなでメッセージ書いてねー」と言われたりもしたし、中にはその人の好物を持ってくる人もいたので、「良かったね、気を遣ってもらって」と話した。
「そうですねえ、ありがたいことですね」とかえってきた。
「普通、辞めるってなったら送別会とかやるのだけど、寂しい最後になっちゃって悲しい。新しいところでは、たくさん中のいい人見つけてね」と言ったら「どうも。私さんもお元気で」と言われた。

送別会もなかったし、悲しいお別れだったなーと思って帰路について、あ、そういえば○さんの引き継ぎ事項確認し忘れてたことがあったと思って電話したら、後ろで明らかに同期たちの声がして、何してんの？と聞いたら、親しい人達で送別会だって。

ムッとして、その場にいた同期に「今から私も行くよ！」と言ったら「いや、大丈夫、間に合ってる！じゃゆっくり休めよ」と言われて切られた。

翌日同期に話したら、

・○さん辞めた原因は私と上司
・普通に好かれてたのに、コミュ障で仕事できなくて孤立してるという体で色んなところに言いふらすから仕事がやりづらくなって辞めた
・上司も社歴が上の私を庇って、○さんのほうが悪いという空気になってしまった
・送別会も皆でやりたかったけど、私さんが来るんならいいって○さんが辞退した。だから私抜き、上司抜き、若手のみでやった。

私の中では○さんはコミュ障、発達障害みたいな人、孤立してる、上司からはセクハラされてる（ホストクラブに連れて行かれたとき、上司の命令でホスト複数人に胸触られてた。寄った勢いで動画を撮って部門メンバー全
員が加わるラインに投稿しまくって、翌朝部長に怒られた）ってイメージだった。

周りからはセクハラする上司と、その上司に可愛がられて調子に乗っていじめている私って構図だったみたい。
不動産だからセクハラなんか当たり前だと思ってたんだけど、他の部署では違うみたいで。

○さんが辞めてから、他の部署の人と話すとき、「あー、セクハラで人一人辞めさせた私さんか」とか「今度○さんの埋め合わせでこちらから一人送るけど、○さんのようなことしたら絶対仕事上も協力しませんから」とか言われるようになった。

同期会には顔を出すし仲良くしてるけど、そんなら早く言ってよって思ってしまった。